≪人事対象≫4月入社を目指す方向け個別転職相談会～春までに転職先を決めたい人事職の方は2月が勝負です！～
2012-02-06
株式会社MS-Japan（http://www.jmsc.co.jp/）（以下：MS-Japan（http://www.jmsc.co.jp/））は、東京本社にて、「≪人事対象≫4月入社を目指す方向け個別転職相談会」を開催致します。
■詳細はこちら
（PC）http://www.jmsc.co.jp/seminar/2012/0127_3039.html
■その他の現在開催中のセミナーはこちら
（PC）http://www.jmsc.co.jp/seminar/
現在、各企業とも改めて管理部門の求人数が回復傾向にあり、特に年末の繁忙期を終えた人事や労務をはじめとする人事求人が、中途募集枠・採用決定数ともに増加の勢いを増しています。
そんな中、労務や採用などの人事職で、出来れば4月入社で転職したい・・・、とお考えの方もいらっしゃるのではないでしょうか？
例年、人事異動のタイミングで入社出来る4月入社は人気が高く、企業側も受け入れ体制を整えやすいため、3月は採用決定数が増加する傾向にあります。書類選考～面接～内定までの選考プロセスには約1ヶ月かかること、現職を続けながら転職活動されている方にとっては引き継ぎ期間も必要なことから、4月入社をお考えであれば2月から動くのが正解です。
「2012年4月入社を目指して、具体的に転職を考えたい」
「年齢と人事キャリアのバランスを考えて、来期から本気でキャリア構築したい」
「人事なので在籍中の会社の人事意識が具体的に見えてしまい、将来に不安を感じている」
「これからの人事キャリアを考えた時、来期以降は現職に留まるのがベストなのかわからない」 ・・・等
転職を考えるきっかけは様々かと思いますが、実際にご自身が中途採用に応募すると、転職活動は書類作成や企業調べなど意外に時間がかかるため、早め早めの準備が肝要です。
少しでも上記に当てはまることがあれば、今後も企業内人事でキャリアアップしていくために、具体的な行動をするための準備を始めてみては如何でしょうか？
今回は、2012年4月入社を視野に入れてお考えの方向けに、個別相談会を開催致します。
この機会に是非ご参加下さい。
■当日の内容
・4月入社を目指すための転職活動スケジュールと、整理すべきポイント指南
・あなたの人事経験を基に、転職を視野に入れたキャリアプランのご提案・ご相談
・同世代の人事職の一般的なキャリアパスや、キャリア形成のために押さえておきたいポイント
・人事の転職市場のマーケット情報、求人動向
※ご希望の方にはご紹介した求人への応募も可能ですのでコンサルタントにご相談ください
（ご経歴によってはご希望に添えない場合もございます、あらかじめご了承ください）
■参加対象
・25～35歳までの方
・人事や労務の分野でご年齢に応じた実務経験をお持ちの方
※実務経験が短期間でも、20代で社会保険労務士など実務に即した資格をお持ちの方や、労務知識があり人事にキャリアチェンジしたい方はご相談ください。
■参加費用
無料
■開催日時
2012年2月1日（水）～2012年2月29日（水） ※日曜・祝日は除く
【平日】10：00～19：00スタートまで 【土曜】10：00～17：00スタートまで ※完全予約制
■開催場所 飯田橋・MS-Japan（http://www.jmsc.co.jp/）東京本社 地図 http://www.jmsc.co.jp/company/tokyo.html
■お申込みはこちらから http://www.jmsc.co.jp/seminar/2012/0127_3039.html
■その他の現在開催中の転職相談会はこちらから http://www.jmsc.co.jp/seminar/
■株式会社MS-Japan ホームページ http://www.jmsc.co.jp/
【この記事に関するお問い合わせ】
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E-mail：press@jmsc.co.jp
TEL：03-3239-7373 FAX：03-3239-7397
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